Мобильные сотрудники решают множество вопросов на выезде, повышая прибыль и статус организации. В качестве таких работников могут выступать эксперты по недвижимости, страховые агенты, курьеры и экспедиторы, геодезисты, монтажники. При этом степень контроля снижается, что может приводить к уменьшению производительности работы. Чтобы эффективно управлять мобильным персоналом, важно внедрять специфические решения.